Actie

Thema's:

Commercie

Ziek zijn is lastig voor iedereen die het overkomt, voor diens collega’s en voor de organisatie.

Het is dan ook belangrijk om goede acties te ondernemen om ziekteverzuim te voorkomen en te begeleiden.

Tijdens de training...

Ziekteverzuimbeheersing

Cursus nummer

C-039

Aantal dagen

Prijs voor leden:

€ 600,00 (excl. BTW).

Prijs voor niet leden:

€ 650,00 (excl. BTW).

Aanvangsdatum
Voor deze cursus is nog geen datum bekend, u kunt zich al wel aanmelden.

Ziek zijn is lastig voor iedereen die het overkomt, voor diens collega’s en voor de organisatie.

Het is dan ook belangrijk om goede acties te ondernemen om ziekteverzuim te voorkomen en te begeleiden.

Tijdens de training ‘Verzuimgesprekken voeren’ worden de verschillende facetten van verzuim uitvoerig besproken.

Doel

Na deze training:

Heeft u inzicht in het belang van structurele verzuimbegeleiding.
Heeft u inzicht in uw rol als leidinggevende of HRM-functionaris: verzuim is beïnvloedbaar.
Kent u uw verantwoordelijkheden in het licht van de Wet Verbetering Poortwachter.
Weet u wanneer en hoe u andere deskundigen inschakelt bij het verzuim.
Bent u in staat verschillende soorten verzuimgesprekken effectief te voeren.
Bent u in staat de juiste gesprekstechnieken bij de verschillende soorten gesprekken toe te passen.
Bent u in staat het verzuim en de ondernomen acties op een juiste manier te registreren.

Doelgroep

U bent leidinggevende, HRM-functionaris of verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en -coördinatie.

Inhoud

Oorzaken en gevolgen van ziekteverzuim.
Verzuim en de Wet Verbetering Poortwachter.
De rol van de leidinggevende en HRM-functionaris in het terugdringen van verzuim.
Verschillende soorten verzuim en verzuimstructuren.
Soorten verzuimgesprekken: aannemen van de ziekmelding, frequent-verzuimgesprek, contact tijdens ziekte en het terugkeergesprek.
Balans in resultaatgericht en mensgericht handelen.
Omgaan met ‘lastige’ situaties, bijvoorbeeld bij twijfel over iemands ziekmelding.
Contact met andere deskundigen: wanneer en hoe.
Registratie van verzuim.

Aanpak

Na enkele korte theoretische besprekingen wordt het grootste gedeelte van de trainingstijd geoefend aan de hand van concrete praktijksituaties.

U ontvangt concrete antwoorden op vragen uit uw praktijk en er worden verschillende ‘lastige’ verzuimgesprekken geoefend.

Duur

2 niet-aaneengesloten dagen.

Gewenste voorkennis

Geen specifieke voorkennis vereist.

Incompany

Deze training kan bij u in het bedrijf of in de omgeving daarvan verzorgd worden.

De kosten voor een incompanytraining zijn op offertebasis.

Deze training kan worden aangepast aan uw specifieke bedrijfssituatie.